二级医院是向含有多个社区的地区(人口一般在数十万左右)提供医疗为主,兼顾预防、保健和康复医疗服务并承担一定教学和科研任务的综合或专科的地区性医疗机构。对于二级综合医院的评审国家有严格的评审标准,医院功能和服务如下:
一、医院设置、功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的定位和要求
1、医院的功能、任务和定位明确,保持适度规模。
2、主要承担常见病、多发病、部分疑难病的诊疗工作,兼顾预防、保健、康复功能,可提供24小时急危重症诊疗服务。
3、临床科室诊疗科目设置、人员梯队与诊疗技术能力达到省级卫生行政部门规定的二级医院标准。
4、医技科室服务能满足临床科室需要,项目设置、人员梯队与技术能力达到省级卫生行政部门规定的二级医院标准。
二、科学规范的内部管理机制
1、坚持医院公益性,把维护人民群众健康权益放在第一位。
2、按照省级卫生行政部门规定,实施住院医师规范化培训工作。
3、将推进规范诊疗、临床路径管理和单病种质量控制,作为推动医疗质量持续改进的重点项目。
4、提高工作绩效,优化医疗服务系统与流程,缩短平均住院日、缩短患者就医等候时间。
5、按照《国家基本药物临床应用指南》、《国家基本药物处方集》及医疗机构药品使用管理有关规定,规范医师处方行为,确保基本药物得到优先合理使用。
6、严格控制医院开展特需服务。
三、承担政府指令性任务
1、根据政府指令承担对口支援基层医疗机构的工作,纳入院长目标责任制与医院年度工作计划,有实施方案,专人负责。
2、根据《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规承担传染病的发现、报告、救治、预防等任务。
3、开展健康教育、健康咨询等多种形式的公益性社会活动。
4、根据《统计法》与卫生行政部门规定,完成医院基本运行状况、医疗技术、诊疗信息和临床用药监测信息等相关数据报送工作,数据真实可靠。
四、应急管理
1、遵守国家法律、法规,严格执行各级政府制定的应急预案。服从指挥调度,承担本区域内突发公共事件的紧急医疗救援任务和配合突发公共卫生事件防控工作。
2、建立医院应急工作领导小组,落实责任,建立并不断完善医院应急管理机制。
3、医院有明确的应对主要突发事件策略,建立医院应急指挥系统,制定和完善各类应急预案,提高快速反应能力。
4、开展应急培训和演练,提高各级、各类人员的应急素质和医院的整体应急能力。
5、合理进行应急物资和设备的储备。
五、临床医学教育及科研
1、承担政府分配的培养基层医疗机构人才的指令性任务,制定相关的制度、培训方案,并有具体措施予以保障。
2、承担医学院校医学生的临床教学和实习任务或承担本地区全科医师培养任务。
3、有制度保障开展卫生技术人员的继续医学教育工作。
4、有制度支持鼓励医务人员参与,开展与本区域常见病、多发病相关的调查研究,并提供适当的经费、条件与设施,取得成果。
六、具有承担医疗卫生中心功能任务的能力和资源(可选,县医院为必选)
1、承担医疗卫生中心的功能和任务。
2、在主管部门组织下,承担建立与完善以乡镇卫生院、村卫生室为基础的农村三级医疗卫生服务网络。
3、学科专业设置与诊疗技术能力在同级医院中具有明显优势。
4、根据政府指令,接受城市三甲医院对口支援的医院,力争达到二级甲等级别,应将“达标工作”任务作为院长目标责任制与医院年度工作计划,有实施方案,专人负责。
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